La Asociación Nahia busca regir el comportamiento de los/as empleados/as, Junta Directiva, voluntarios/as y diferentes colaboradores en el desarrollo del trabajo de la entidad.
Se busca implantar una política de “tolerancia cero” con cualquier práctica que se pueda considerar como corrupción o soborno.
A continuación, puedes descargar nuestra resolución.
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